アンタイプは、「信誠知心」という社是や「型にはまらない」というフィロソフィーを掲げ、小規模な会社ありながらも、… 続きを読む: 社員の成長を大切にすることが、アンタイプの未来につながる【後編】
社員の成長を大切にすることが、アンタイプの未来につながる【後編】
カテゴリー: コラム
社員の成長を大切にすることが、アンタイプの未来につながる【前編】
アンタイプの代表取締役として会社の舵を取る山下太郎と、共同創業者であるアートディレクターの三木輔。二人は200… 続きを読む: 社員の成長を大切にすることが、アンタイプの未来につながる【前編】
アンタイプ社内インタビュー
＜社長編＞
アンタイプは設立13年目を迎え、さらなる成長を求めて日々邁進しています。今回はアンタイプがどのような会社である… 続きを読む: アンタイプ社内インタビュー ＜社長編＞
新入社員の在宅レポート<振り返り編>
はじめに こんにちは、Webディレクターの池邊詩央です。 4月に新卒として入社し、およそ3ヶ月が経ちました… 続きを読む: 新入社員の在宅レポート
新入社員の在宅レポート
はじめに はじめまして、新入社員の池邊詩央です。 今年の4月からWebディレクターとして入社し、新型コロナ… 続きを読む: 新入社員の在宅レポート
アイ・エム・ジェイ クリエイティブ本部とアンタイプが合同勉強会を開催。 同業他社のクリエイターがコラボレーションして生み出すアイデアとは？
著者：海岡 史郎 写真：木田 裕介 「クリエイティブ脳を磨く」ためのワークショップ 株式会社アイ・エム・ジェ… 続きを読む: アイ・エム・ジェイ クリエイティブ本部とアンタイプが合同勉強会を開催。 同業他社のクリエイターがコラボレーションして生み出すアイデアとは？