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【座談会】役員とベテラン社員が語る、アンタイプが考える「型にはまらない」　後編

こんにちは。採用広報の辻です。 今回のブログのテーマは社名の由来にもなっている「型にはまらない」についてです。 当社を表現する上で欠かせないワード、「型にはま…

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【座談会】役員とベテラン社員が語る、アンタイプが考える「型にはまらない」　前編

こんにちは。採用広報の辻です。 今回のブログのテーマは社名の由来にもなっている「型にはまらない」についてです。 当社を表現する上で欠かせないワード、「…

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社員が明かすアンタイプでの働き方。気になる福利厚生やスキルアップ法も回答

社員それぞれが課題意識を持ち、自らのスキルアップのために日々努力を重ねているアンタイプ。社内にはディレクター、デザイナー、エンジニアが在籍し、それぞれの力をかけ合わせながら、たし…

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制作事例から紐解くアンタイプ。「真面目で誠実であること」が成長の一歩

「型にはまらない」というフィロソフィーを掲げ、日々誠意を持って制作に取り組んでいるアンタイプのメンバーたち。実際にそのフィロソフィーは、成果物にどのように反映され、クライアントか…

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社員の成長を大切にすることが、アンタイプの未来につながる【後編】

アンタイプは、「信誠知心」という社是や「型にはまらない」というフィロソフィーを掲げ、小規模な会社ありながらも、社員の成長や潤滑なコミュニケーションが取れる環境づくりに取り組んでい…

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社員の成長を大切にすることが、アンタイプの未来につながる【前編】

アンタイプの代表取締役として会社の舵を取る山下太郎と、共同創業者であるアートディレクターの三木輔。二人は2007年に会社を設立し、それから14年間、WEB制作会社として着実にキャ…

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アンタイプ社内インタビュー＜社長編＞

アンタイプは設立13年目を迎え、さらなる成長を求めて日々邁進しています。今回はアンタイプがどのような会社であるのかをより多くの人に知っていただきたいという思いのもと、新入社員であ…

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[掲載情報] CINRA.JOB「普通のWEB制作会社」だからこそ、これからも業…

日本地図国内最大手のゼンリンをはじめ、自動車や建設、食品など多岐にわたるコーポレートサイト制作を手がけるアンタイプ。彼らのクライアントワークは直接、企業と二人三脚で仕事を進めるこ…