社員の成長を大切にすることが、アンタイプの未来につながる【後編】
アンタイプは、「信誠知心」という社是や「型にはまらない」というフィロソフィーを掲げ、小規模な会社ありながらも、社員の成長や潤滑なコミュニケーションが取れる環境づくりに取り組んでい…
2021.09.22
社員の成長を大切にすることが、アンタイプの未来につながる【前編】
アンタイプの代表取締役として会社の舵を取る山下太郎と、共同創業者であるアートディレクターの三木輔。二人は2007年に会社を設立し、それから14年間、WEB制作会社として着実にキャ…
